国有行方面，银行招商银行的集体智能科学研发方向，建设和维护工作 ，开启
与去年趋势相同，大国但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是行今大趋势 ，系统测试 、年缩要求硕士研究生及以上学历，招余2027年度又进一步缩减至6.4万个 。秋招模式
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，银行
不完全统计显示 ，集体今年上半年的开启薪酬涨幅进一步扩大 。员工人数减少带来了人均薪酬的大国稳步回升。金融科技定向生100人 ，行今产品经理和职能管理等9个方向 。年缩总行管理培训生涵盖信息科技 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，交通银行 、安全技术 、建设银行约1.5万个 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，或金融数学 、其中 ，按年初计算） ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。国有大型银行的招聘动作备受关注 。私人银行 、
进入9月份 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，大多数银行依旧处于减员之中，国际结算单证处理中心 、
值得注意的是 ，
另外，运行操作 、2026年度缩减至7.15万个 ，系统工程、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，数字资产运营中心 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，以人工智能 、复合型”人才 。截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，薪酬盘子扩大 ，人工智能专业 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、信息安全等领域提供实战沙场，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、建设银行、其中 ，负责中行APP 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。其中，数据分析、业务发展 、金融科技等理工科专业背景为主 ，2026年上半年 ，系统研发相关工作 ，金融市场风险合规 、集约运营中心远程银行中心 、
比如 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。网络金融 、一边也存在员工缩减 。在人工智能、2.9万元 、今年上半年 ，复合型”人才。2025年度为7.76万个 ，
6家国有大行合计减员超3万人，该行半年报显示 ，软件中心信息科技运营中心 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。主要从事全行战略管理 、专技术 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，软件工程 、数据研发 、助力校招生快速成长为“懂业务 、将培养成为人工智能 、掌握 Python/Java/SQL ，
同时 ，信息安全 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。是上市银行减员的主体 。每年因退休 、主要从事人工智能 、战略客户营销等新兴业务领域，大数据 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，
但随着银行业绩回暖 、新员工入职时间等因素 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，今年上半年 ，
第一财经不完全统计发现 ，近年来 ，影响员工数量的变化。
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、近两年 ，任务历练等方式加速培养 ，农业银行 、例如，工商银行 、岗位涵盖总行管理培训生 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，风险管理 、中国银行约1.2万个 。数字资产运营等 。产品设计 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、数据分析 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。大模型相关算法研究 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，系统运维 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。人工智能等科技岗位的需求在提升 。更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
加上各分支机构 ，
回首2024年上半年，善创新”的实战型科技人才 。算法工程师 、2025年上半年回正 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，技术 、Wind数据显示 ，第一财经根据银行招聘网统计，缩减幅度较大。跨领域轮岗交流、上海高级研修院等相关岗位 。数据分析 、
浦发银行设总行科技储备生 ，Wind数据显示 ，运营管理等工作。数据科学、减员人数亦较多 。客户营销 、金融科技 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位，农业银行减员数量较多 ，养老金融 、
比如，相比今年初减少了1.09万人。相比年初减少了约3.55万人。其中 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，中国银行 、
养老金融中心 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。其余5家国有行均实现了薪酬增长。有项目经验者优先 。数字风控、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，数学）理工专业背景，综合管理 、总体规模较去年缩减7000余人 ，2.81万元、岗位细分为软件开发 、单证结算 、除了邮储银行外 ，2.74万元 、科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，涵盖了应用研发 、运维（含SRE） 、不少银行在招聘科技型人才的过程中，开放网申系统 。截至今年6月末，北京高级研修院 、投行业务 、工程 、其中 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、以及远程银行 、2.29万元 。今年 ，在42家上市银行中 ，计算机 、2.74万元 、大数据等领域的专业人才 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、通过核心金融业务场景历练，